Il datore di lavoro inadempiente può incorrere in sanzioni civili e penali, in caso di controllo da parte delle autorità di pubblica vigilanza: INAIL, Direzione Provinciale del Lavoro, ATS, VV.F., ecc.

In caso di controllo da parte delle autorità di pubblica vigilanza il datore di lavoro è tenuto ad esibire il verbale di verifica.